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/> 与此同时，去年年底就在酝酿的官吏考核制度，四月上旬终于通过天子下诏颁行。
高澄将考核制度分为朝官、地方两部分，朝官一年一考，地方官府三年一考。
他统计各州、郡、县，三级行政单位所辖人口、田亩、赋税等具体指标，为各级官府造册。
在禁止加派赋税的先决条件下，每三年由朝廷委派使者赴地方巡查成效，将结果记录在册，再由尚书省以及御史台一同比对，根据成绩优劣，优者升，庸者贬，甚至革职。
郡太守政绩由各县统计决定，州刺史政绩由各郡统计决定，从而在地方官府为政时，形成州、郡、县层层监督与督促的局面。
在中央，高澄则效仿张居正所立考成法，确定‘立限考事’、‘以事责人’两大原则。
为了确保行政效率，高澄要求每月月初，邺城各府衙将本月要办诸事造册交由吏部审查，确定任务数量是否合宜。
在月底时由吏部与御史台共同核查，检查各府衙是否按期办妥诸事。
同时根据每月考评结果，分为优、中、劣三等。
优者指府衙预期事务繁重但能够按期处置，且妥善解决，府衙所属官吏当月酌情加俸；
中者指府衙能够按期处置政务，并未拖延同时没有出现纰漏，如此则不奖不惩。
若是当月出现拖延，或者行政出现纰漏，则考评计劣，府衙长官与具体办事人停奉一月，若是连续三月出现拖延，则府衙长官自入尚书省申辩，根据申辩结果确定罚俸时限。
每年综合考评结果，成绩优者升迁，劣者或贬或革。
高澄知道这一份考核制度出炉会带来怎样的反应，因此他一直拖到彻底掌控朝政才抛了出来。
事情发展也如他所预料，在他今日的威严下，依旧有不少官吏出言反对，但终究还是被他强压下去。
回顾高澄入主吏部以来所推行的各项改革，无论是立法、或是确定俸禄、推行文教以及修改考核制度，一项项措施有条不紊的进行着。
另一方面，高岳在重组京畿军团之后，身为京畿大都督的高岳专注于六州军政，再不插手京畿府其他事务。
由长史慕容绍宗统领京畿将士操演，京畿大都督府具体事务则由王士良、崔季舒一齐负责。
而邢邵到任司州牧以后，遵照高澄指示，鼓励耕织，广兴文教，同时巡查六郡，惩治不法官吏。
高澄甚至为邢邵开了后门，授意新任度支尚书崔昂为邢邵特别拨款，支持他大兴农事，修建水利。
对于高澄来说，司州六郡就是他日后的根基所在，由不得他不重视。
天平四年，五月初，高欢决议将六州军政剥离京畿大都督府，高岳改任六州大都督，高澄重新领左右、京畿大都督。
至此，包括邺城在内，司州六郡军政尽操控于高澄手中。