第191章 薪火相传 (2/2)
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展开全面改革的。
不过楚琼观之，前期的积累应该从宗主上位就开始了，只不过这场比试之后，才一举推行到整个宗门的。
最明显的一个就是基础教育的大众化、普遍化、系统化，从前普及的只有功法以及各个境界这类修真基础常识，类似前辈们讲述他们修炼中的瓶颈、晋升的经验、相关炼丹炼气知识都是不成系统的，属于长老心血来潮讲一波的，给弟子们指点迷津，更多还是要靠他们自己领悟。
完全不像现在，必修系统化，选修五花八门，想学的话免费选择——至少基本课程是免费的。
想要往深里学，还是要遵循修真界一贯传统，认真拜师的。
听到这里，很多人以为既然改革成功了，那么当年那场比试，大师姐应该胜利了吧。
但楚琼却清晰的记得，史册上的记载。
大师姐输了。
输得还很惨，个人的三场比试输了，团队的比试也输了。
但最终判定却是大师姐赢了。
因为这根本就是一个滔天骗局，与会的中高层不知道，在这场大会议后，私下里，金丹真君们又开了一次小会。
定下了评判的标准。
并非只是单纯的输赢，单纯的看弟子的战斗力，还包括很多考量，比如弟子的生存能力，弟子的天赋是否被挖掘出来，弟子的路走没走错等。
“宗主考核，要先从能不能担负起每个弟子的未来考起，如果连这一批新弟子的未来都担负不起的话，又谈何整个宗门的未来？”
“宗门不是一个招牌，身在其中的弟子才是最重要的。”
“即便是哪一日青云宗遭遇强敌，这个招牌砸了，只要弟子们还活着，青云宗就不会灭，薪火会一代代的传下去。”
这是宗主阐述这般考核方式时给出的理由。
又有人质疑，“修真界历来是弱肉强食，如果连最基本的战力都不能保证的话，又谈何未来，谈何发展？”
宗主道，“我们是一个宗门，并非逞凶斗狠的散修，宗门需要百花齐放，对于一些不擅长战斗的弟子，我们也要给他们生存、强大起来的空间和时间，从前丹修、器修等一直被视作旁门左道、只是一种专区资源的手段，但偌大一个宗门，不可能只要战斗力一项拔尖，丹阳宗就是最明显的一个例子，他们实力并不差。”
“至于会不会陷入战斗力不足的问题，首先我们作为师门长辈，可以引导，开发出例如实战榜这类的榜单，以奖励鼓励弟子不要疏忽自身战斗力的培养，发布各种任务，让他们切身体会实战经验不足的危险，其次，我相信大部分弟子是向往强大的。”
“再安逸的生活也磨灭不了修士幕强的本质，只要一点星火，就能燃烧起来。”
宗主说服了其他金丹真君，于是这场骗局就开始了。
当时赵家的金丹也在，但与会的长老都有定下天道誓言，不许外传比试真正的判定标准，但可以隐晦的提醒岳筝和赵奕河，宗主的存在意义与职责。