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考方出题的。孟仪珠应聘的职位是养生顾问，孟仪珠自是亲自出考题考她。
未来给孟仪珠出的考题是，让她示范一遍足底按摩的操作手法，不严格要求手法流程，只要能准确描述出足底的基本穴位，就算合格通过。
养生组成员则在新落成的疗养中心进行第二轮的复试。
未来躺在特制的按摩床上，脸上并没有特别的表情，静待着孟仪珠替她脱鞋洗脚。
未来的要求并不过分，足疗也是养生的一部分，后期这部分也将作为培训内容的，她孟仪珠没有理由拒绝的。
房间里早就准备好道具，孟仪珠得了这个题目，果然无可拒绝，脸上并没表露出不情愿的表情，用专门的足浴桶打了水来，替未来脱了鞋袜，先放到温水中清洗一番，再擦干，放到按摩时用的搁脚台上。
不知道是受孟仪乔的影响还是她自己本来也有研究过，孟仪珠给未来按摩足部的手法还像模像样的，每按一处穴位，会细细介绍该穴位名称，又问未来每一处的感受是什么，她会通过未来的反应来分辨她相关身体部分的健康情况，这让其他在场的复试者既惊讶又压力山大。
按完左脚，孟仪珠便停下动作。未来很满意地对她说道：“非常漂亮！你的简历上没有写有这方面的经验呢，你是怎么懂得这么多的？”
“我虽然没有做过，不过对于养生相关的方面，我都有所涉猎，所以略懂一二。”孟仪珠很谦虚地回答道。
“你应该是很聪明好学那一类人啊！”未来感叹了一句。
“张总裁过奖了，只是对这方面比较感兴趣而已。”孟仪珠小心应对着。
“唉哟现在怎么办呢，被你按过的左脚轻飘飘的，我这下子走路不要轻一脚重一脚了么？”
闻音听意，孟仪珠又不是笨蛋，于是马上回应道：“如果张总裁觉得还过得去，那我这边再帮您把右脚也按摩一遍吧！”
“那就有劳你啦！”未来也不推辞，索性放松下来，躺在按摩床上闭眼小憩起来。
孟仪珠按摩得很用心，疗养中心还未投入使用，所以空调之类的设备并没有，炎热七月里，动辙便是大汗淋漓，孟仪珠前面才经过了体验测试，现在又要为讨好她而尽心竭力替她按摩，头上身上已经密密沁出汗来，未来也只当看不见，歪在按摩床上漫然享受者。
二十分钟后，总算结束了按摩工作。未来又虚情假意地褒奖了孟仪珠一番，作为奖励，她慷慨地告诉孟仪珠说：“恭喜你同时通过了第三项灵敏反应测试，你可以先休息一下，等其他人结束了再一起进入最后一个环节的测试。”
孟仪珠擦拭了一下额上的汗水，这才明白原来未来刚刚让她按摩另一只脚，只是测试一下她的灵敏反应而已。一时间不由又是庆幸又是欢喜，看来这个张总裁对她印象还不错。
第四项测试，对公司的忠诚度。第一条，绝对服从；第二条绝对跟从。第一点，如有任何异议，请参照第一条。
主考官会给复试者千奇百怪的考题，包括让复试者给主考官擦鞋子，包括未来随手给了孟仪珠一耳光，包括主考官提供了一份粪便状的巧克力（但事先并未说明是巧克力），每个人都要从容自若且很享受地吃下去。
千辛万苦通过前三关的复试者们，自尊心强的，在这一关里愤然自动退出。
最终留下来的人群，不仅身体素质良好且急智表现突出，并有强大的心理素质，通过复试者立即和俱乐部签署一份岗前培训协议。协议里注明如果半途自动退出，将得不到一分钱的津贴，如果是公司方面裁定不合格需要淘汰者，会给予相应的培训津贴。培训期结束后，将签署为期三年的正式就职合同，三年内若单方面解除合同，需赔偿俱乐部五倍薪酬。三年后续签者，将得到一次性五万块人民币的奖励。
续签奖励激励得所有人都热血沸腾，他们之所以能通过层层考核留下来，无外乎就是看在钱的份上，哪里去找这么诱人的薪资条件？当下人人心里都下定决心，一定要通过培训考核，并且争取三年后续签。
签署完岗前培训协议后，未来把孟仪珠单独留了下来。RS