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跟了一大帮的人。
徐才被这场面给看傻了，不知道后面发生了什么事。“强哥，这、、、这到底是怎么回事？”
胡强对着徐才神秘的一笑，说道：“等下你自然就知道了。”
到了寝室，大柱他们就把跟着他们的小弟给支开了，然后无比惊喜而又激动的对着胡强说道：“强哥，你猜一下，你已经有多少小弟了？”
“四五十吧。”胡强笑着回答道。
“不对！太少了，往多的猜！”小武激动的手舞足蹈，叫胡强再接着猜。
“一百多个？”胡强想了一下又猜道。
“哈哈~我就知道你会猜这个数，还是不对，再往多的猜。”小武笑着摇了摇头。
“那就一百五十左右。”胡强又猜了一次。
这次小武他们同时点了点头，说明是猜的差不多了。“叨叨妹的，要不是食堂工作人员来打断，招的小弟就更多了！”二刀有点不满的说了起来。
“也不能怪工作人员，那场面是异常火爆啊，都耽误他们做生意了。哈哈~”大柱哈哈大笑的说着，心情是好到了极点。
“现在强哥的影响力那是惊人，高二和高一的，不知道有多少想要成为强哥的小弟！所以现在就要趁热打铁，我已经放出话了，24小时接收报名，组团的优先接收。”小武笑的那叫一个灿烂，还从没有见他这么开心过。
“那这事就交给你们了，我相信你们能办好。”胡强对着大柱他们说了一句。
“放心吧，强哥，必须给办好。”大柱他们异口同声的回答道。
“现在小弟收的挺多的，下面最为关键就是管理了，不光要让他们听话服从调动，还要讲究速度和效率，所以必须得建立一套从上而下的管理制度。”
“哇~没想到这里面还有这么深的学问。”大柱吃了一惊，无比崇拜的看着胡强。
“强哥真是什么都懂啊！简直要跪..舔的节奏啊！”小武也是敬佩不已，凭他那么机灵的头脑，压根就没有想到这些。
“叨叨妹的，以前觉得收小弟不就是为了装碧的，现在强哥这么一说，感觉打开了一扇大门！实在是太刺激了！那怎么建立一套管理制度呢？”二刀迫不及待的问了起来。
“对啊，怎么来建立？”大柱和小武同样是感到极为的好奇，也连忙问道。
“这个可就涉及到管理学知识了，学问可是非常的深，不是那么的容易，近几天我会详细的跟你们说，教你们怎么样来管理小弟。”
胡强不假思索的说着，确实需要传点真本事给他们了，不然的话小弟多了，不会管理的话，可就乱成一锅粥，反而因为小弟多而遭到麻烦。
再加上一下子招了那么多的小弟，并且还会持续这样大规模的招小弟，那肯定是鱼龙混杂。